更新:2019-10-09    浏览:175次
王生 编号:043818 ( 37岁 ,男 )
基本资料: 大专学历
现居住地: 郴州市北湖区南湖路
工作经验: 10年以上经验
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求职意向
  • 意向地点:郴州 北湖区
  • 职位性质:全职
  • 意向职位:人事行政
  • 期望薪资:6000 元/月
  • 具体职位:人事经理,行政经理
  • 到岗时间:1个月内
工作经历
  • 工作年限:10 年
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    所在部门:客服部          担任职位:客服部理经          在职时间:2018 至 2019

    工作内容:工作描述:
    1、负责全面主持客服部工作,在5分快乐8公司 战略指引下制订部门发展计划,并实施;
    2、负责参与5分快乐8公司 重要会议、提供部门建议供决策;
    3、负责部门工作流程、日常管理制度建立、完善并不段5分快乐8优化 ,以提高人均效能;
    4、负责部门人员日常管理,指导、激励、评价、考核;
    5、负责部门人员招聘,5分快乐8培训 ;
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    7、负责接待重要客户、处理部门重大投诉;
    8、上级安排的其它事宜;

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    所在部门:人力资源部          担任职位:人资经理          在职时间:2013 至 2017

    工作内容:工作描述:
    1、负责人力资源六大模块在5分快乐8企业 内实施,并不段完善5分快乐8优化 ,提升5分快乐8公司 人力资源管理水平;
    2、负责完善,建全5分快乐8企业 相关人事管理制度,编制员工手册,部门岗位职责说明书等相关基础人事资料,并严格持行;
    3、负责向5分快乐8公司 提出人力资源规划,5分快乐8组织 建设等方面建议,并实施。
    4、负责5分快乐8组织 招聘,薪酬管理等基础人事工作;
    5、负责与相关单位衔接,申办年检等;
    6、负责维护,推广5分快乐8企业 文化建设;
    7、协调各部门关系,落实5分快乐8公司 相关章程、决议内容;
    8、其它行政工作。

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    所在部门:总务处          担任职位:人事主管          在职时间:2008 至 2013

    工作内容:1、负责参与5分快乐8公司 经营管理及重大人事决策,提供人力资源战略、行政管理,5分快乐8组织 建设等方面建议;
    2、负责建立维护招聘渠道并实施招聘计划,满足5分快乐8企业 用人需要;
    3、负责编写、完善5分快乐8企业 岗位职责书,为5分快乐8企业 定岗定编;
    4、负责5分快乐8公司 5分快乐8培训 方案制定,5分快乐8组织 内外训实施,并评估效果不断改进方案;
    4、负责5分快乐8企业 文化建设、来访接待、员工关系及社保的异动等工作;
    5、负责5分快乐8公司 的管理制度的建立与完善,并对制度的落实情况实行监督、检查,及时反馈和解决在执行过程中存在的问题;
    6、负责5分快乐8公司 各项会议、活动的制定和5分快乐8组织 工作;
    7、负责传达5分快乐8公司 领导的各项决议、议程与文件精神;
    8、负责5分快乐8公司 文印资料的管理(包括文书编辑、文件档案、印章以及5分快乐8公司 执照的年检等管理)
    9、负责5分快乐8公司 固定资产的管理,办公用品的计划与采购等;
    10、负责5分快乐8公司 后勤管理(包括食堂、宿舍、车辆管理等)
    11、总经理安排的其他事宜等。
    离职原因:遭遇职业天花板

教育背景
  • 最高学历:大专
  • 毕业学院:5分快乐8湖南 涉外经济学院
  • 毕业时间:2019-10-05
  • 所学专业:
  • 外语水平:
  • 计算机水平:
    其他教育:
    驾驶熟练
自5分快乐8我 描述
    个人评价:
    本人计算机专业出身,从事IT两年后转行行政人事工作,经过十多年的职场磨练累积了丰富的人力资源、行政管理经验,对人力资源六大模块和行政各大操块均有较深的理解,熟知国家劳动相关政策法规, 计算机操作水平、公文写作能力俱佳。同时具有良好的沟通、持行能力。性格沉稳,遇事沉着冷静,原则性强。
    职业目标:

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